Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за январь 2018 года?

Comments

• Здравствуйте!
  2 примера расчета пособия по уходу за ребенком исходя из среднего дневного заработка за неполный месяц. Источник Издательство "Главная книга", 22.12.2017
  
  Расчет пособия за неполный месяц
  За неполный месяц отпуска по уходу за ребенком до полутора лет пособие рассчитывается так (ч. 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Информация ФСС):
  
  Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет исходя из среднего дневного заработка
  
  Флисова Т.М. с 12 мая 2017 г. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Ребенок у Флисовой Т.М. второй. В расчетном периоде (2015 - 2016 гг.) у нее были периоды нетрудоспособности:
  •    в 2015 г. - 17 календарных дней;
  •    в 2016 г. - 49 календарных дней.
  Суммы выплат Флисовой Т.М., учитываемых при расчете среднего дневного заработка:
  •    439 000 руб. - за 2015 г.;
  •    408 000 руб. - за 2016 г.
  Количество учитываемых при расчете календарных дней составит 665 (365 дн. + 366 дн. - 17 дн. - 49 дн.).
  Средний дневной заработок Флисовой Т.М. равен 1 273,68 руб. ((439 000 руб. + 408 000 руб.) / 665 дн.). Это меньше максимального размера среднего дневного заработка и больше минимального (1 901,37 руб. > 1 273,68 руб. > 246,58 руб.).
  Размер пособия по уходу за ребенком исходя из среднего дневного заработка Флисовой Т.М. составит:
  •    за каждый полный календарный месяц отпуска по уходу - 15 487,95 руб. (1 273,68 руб/дн. x 30,4 дн. x 40%), что больше минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком (15 487,95 руб. > 6 131,37 руб.). Поэтому пособие будет выплачиваться исходя из среднего дневного заработка;
  •    за неполный месяц (май 2017 г.) - 9 992,23 руб. (15 487,95 руб. / 31 дн. x 20 дн.).
  Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком Симоновой М.Р. за каждый полный календарный месяц отпуска составит:
  •    с августа 2016 г. по январь 2017 г. - 3 000 руб. (7 500 руб. x 40%), что больше минимального размера пособия по уходу за первым ребенком (3 000 руб. > 2 908,62 руб.);
  •    с февраля 2017 г. - 3 065,69 руб.
  За неполный месяц (июль 2016 г.) - 1 935,48 руб. (3 000 руб. / 31 дн. x 20 дн.).
  
  Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет исходя из МРОТ
  Симонова М.Р. с 11 июля 2016 г. ушла в отпуск по уходу за первым ребенком. Симонова М.Р. трудилась полное рабочее время, ее средний дневной заработок составил 234,14 руб. Это меньше 246,58 руб. - минимального среднего заработка, установленного для декретных отпусков, начавшихся с 01.07.2016 по 30.06.2017.
  Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком Симоновой М.Р. за каждый полный календарный месяц отпуска составит:
  •    с августа 2016 г. по январь 2017 г. - 3 000 руб. (7 500 руб. x 40%), что больше минимального размера пособия по уходу за первым ребенком (3 000 руб. > 2 908,62 руб.);
  •    с февраля 2017 г. - 3 065,69 руб.
  За неполный месяц (июль 2016 г.) - 1 935,48 руб. (3 000 руб. / 31 дн. x 20 дн.).
• Арина Николаевна, Добрый день! У нее второй ребенок и период я так понимаю 2016-2017 г.
• Здравствуйте! В первом посте не было информации о количестве детей😀
  
  Издательство "Главная книга", 17.01.2018
  Как платить пособия за второго ребенка
  Единовременное пособие при рождении второго ребенка платите в том же размере, что и при рождении первого. С 01.02.2017 это 16 350,33 руб. (ст. 12 Закона N 81-ФЗ).
  Пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет считайте по общим правилам.
  Минимальный размер пособия за полный месяц отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет с 01.02.2017, - 6 131,37 руб. В местности с районный коэффициентом увеличьте на него пособие (ст. 15 Закона N 81-ФЗ).
  Максимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет ограничен максимальным среднедневным заработком. Максимум пособия за полный месяц отпуска по уходу, начавшегося в 2017 г., - 23 120,66 руб. (1 901,37 руб. x 30,4 дн. x 40%), а в 2018 г. - 24 536,57 руб. (2 017,81 руб. x 30,4 дн. x 40%) (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
  
  я так понимаю 2016-2017 г. - получается что так